Inhalt

Große Konflikte werden in der Regel schnell erkannt und es wird daran gearbeitet, konstruktiv damit umzugehen. Doch meist sind es nicht die großen Konflikte, die das Leben – sowohl im Beruf als auch im Alltag – schwer machen, sondern sogenannte „Minikonflikte“, die – wenn sie gehäuft vorkommen – eine Beziehung ernsthaft belasten können. Aus vielen Minikonflikten kann sich schnell ein großer Konflikt entwickeln, der sehr schwer zu lösen ist, da es kein „Hauptproblem“ gibt, sondern viele kleine Probleme, die oft miteinander verwoben sind.
Themenschwerpunkte:

• Was versteht man unter Minikonflikten?
• Vermeidung von unangenehmen Themen – was kostet es mich wirklich?
• Minikonflikte erkennen und offen ansprechen
• Einfache, aber wirkungsvolle Gesprächstechniken, um kleine Dinge anzusprechen, ohne „kleinkariert“ zu wirken
• Empathie und innere Balance

Auf der Grundlage von konkreten Praxisbeispielen finden
Übungssequenzen statt.

Unterrichtsart

Präsenzunterricht